Necesario, consolidar igualdad salarial: Geovanna Bañuelos

Texto: Crew Átomos

Fotos: Cortesía

Ciudad de México.- Consolidar la igualdad salarial representa un avance muy significativo para lograr la igualdad entre mujeres y hombres, además, garantiza su pleno desarrollo y su empoderamiento económico, aseguró la senadora Geovanna Bañuelos de la Torre, coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo.

Al fundamentar a favor del dictamen que reforma diversas leyes en materia de igualdad salarial, y que fue aprobado con 113 votos a favor, la legisladora celebró que este documento plasma los principios de igualdad de género e igualdad de remuneración en el trabajo; la reducción de la brecha salarial y la eliminación de la discriminación en el campo laboral, lo que dará garantía a un salario más justo para todas las mexicanas.

“Pero lo más trascendente, los patrones, empleadores, empresas e instituciones tendrán la obligación de pagar remuneraciones igualitarias”, refirió.

Con esta reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, Ley del Seguro Social, Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Ley General de Acceso a una Vida Libre de Violencia, entre otras leyes, reconoce el trabajo arduo, productivo y comprometido que realizan todas las mujeres en México a favor del desarrollo y el bienestar nacional.

Geovanna de la Torre lamentó que el sesgo machista en la sociedad haya provocado una división sexual del trabajo que se vio reflejada en una brecha salarial entre mujeres y hombres del 18.8% en 2019. “Una de las más amplias entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE”.

En tribuna, la legisladora por Zacatecas destacó que la desigualdad en remuneraciones en México es mayor. Los hombres reciben en promedio un ingreso laboral por hora trabajada 34% mayor al de las mujeres, esto con base en los datos del estudio 

Discriminación Estructural y Desigualdad Social, realizado en conjunto por Segob, Conapred y la Cepal.

“Cerrar la brecha salarial resulta fundamental para el pleno desarrollo de las mujeres y lograr nuestro empoderamiento económico, con ello, una mayor libertad y mejor calidad de vida”, aseveró.

Y sostuvo que hoy las mujeres piden igualdad sustantiva de oportunidades, porque aportan para el crecimiento del país, al sustento de las familias, a la economía y desarrollo de los pueblos y comunidades.   

“Simple y llanamente exigimos lo que por derecho nos corresponde: igualdad de pago”, agregó.