Arranca la carrera por la dirigencia del SPAUAZ: abren registros

Texto y Fotos: Esther consuegra

Zacatecas, Zac.- Con una plataforma centrada en la “defensa laboral, transparencia y resultados”, Carlos Fernando Aréchiga Flores se registró como candidato a la Secretaría General del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), al encabezar la planilla Acción Sindical Independiente (ASÍ). 

El aspirante afirmó que su proyecto busca “unificar al gremio sindical”, garantizando “la unidad, la transparencia y la democracia en el interior del sindicato”, así como una “respuesta real a las demandas del gremio” ante un contexto que calificó como complicado.

En ese sentido, delineó como prioridades la defensa de la fuerza laboral, la certidumbre para el personal académico y la atención urgente a la seguridad social. “Hay un rezago enorme en la seguridad social en esta universidad y es muy triste ver que la gente está terminando su labor académica, está a punto de jubilarse y que tiene problemas muy serios de seguridad social”, señaló. Reiteró que su plan de trabajo contempla la “defensa irrestricta del contrato colectivo de trabajo” y la generación de propuestas para resolver esta problemática estructural.

Aréchiga Flores, docente investigador de la Unidad Académica de Medicina Veterinaria y Zootecnia, con 28 años de antigüedad, perfil PRODEP y miembro de los sistemas Nacional y Estatal de Investigadores, indicó que uno de los principales retos es la precarización laboral que enfrenta el sector académico. “Hay una precarización de la educación… tenemos que defender el contrato colectivo de trabajo, tiene que haber una defensa irrestricta del contrato colectivo de trabajo, tenemos que darle certidumbre laboral a la gente”, expresó.

Sobre este punto, advirtió que el número de docentes contratados por honorarios ha crecido significativamente. “Creíamos que había cerca de 350 honorarios; revisando hay más de 600 y hay gente que nos dice que ya están llegando a mil contratados por honorarios”, afirmó, al señalar que esta situación representa un riesgo para la funcionalidad de la universidad y la seguridad social del personal.

Para atender esta problemática, propuso implementar medidas de austeridad y evitar prácticas de contratación ligadas a intereses políticos. “Sabemos que no hay seguridad social pero siguen contratando gente y muchas de estas contrataciones son por cuestiones políticas, por cuestiones de clientelismo político”, sostuvo. En ese sentido, insistió en que todas las contrataciones deben realizarse bajo el contrato colectivo, con el objetivo de otorgar certidumbre laboral e incorporar a quienes actualmente trabajan por honorarios.

El candidato también identificó como problema central la falta de recursos económicos en la universidad. “El principal problema de la universidad es la falta de recursos económicos para solventar todas estas necesidades”, dijo. Añadió que la crisis financiera es recurrente: “cada seis o siete años volvemos a estar endeudados, y cada vez esta deuda es insostenible”, por lo que consideró que se requieren “dos años de presupuesto adicionales” para estabilizar la situación.

Respecto a la vida interna del sindicato, reconoció que existe una “polarización de grupos, expresiones políticas” que ha dificultado la gestión y el acompañamiento institucional. Frente a ello, reiteró su llamado a la unidad y a centrar los esfuerzos en resolver problemas estructurales.

En cuanto a la relación con la administración central, planteó que debe ser de “mucho respeto pero mucha autonomía”, con “diálogo abierto, respeto pero sin sumisión”. Asimismo, rechazó señalamientos de que su planilla sea oficialista: “ustedes pueden ver gente comprometida con la universidad, gente seria”.

Sobre el caso del exrector Rubén Ibarra y su litigio por reinstalación, sostuvo que debe resolverse en el ámbito legal. “Yo considero que eso más bien es cuestión de la legalidad, no le compete… el sindicato en lo personal considero que no debe defender lo indefendible”, afirmó.

La planilla Acción Sindical Independiente (ASÍ) está integrada, además de Aréchiga Flores, por Delia Aracely Valadez Sánchez y Carlos González Ramírez en Asuntos Laborales y Educación Sindical; Marisol Correa Poblano y Adrián Reyes López en Admisión, Adscripción y Promoción; Miriam Pinedo y Vladimir Delgado Martínez en Prensa y Propaganda; Margarita Huizar y Oscar Iván Pérez en Finanzas y Patrimonio; Mónica Martínez y Omar Muñoz Pérez en Relaciones Exteriores y Obreras; Lucía de la Torre y Carlos de la Rosa en Prestaciones; Alma Delia Guzmán y Gustavo Luna Pacheco en Asuntos Académicos; Mireya Moreno Lucio y Rubén Arturo Maldonado Acuña —en sustitución de Fabián Navarrete— en Actividades Culturales; Sabelly Cruz Félix y Alejandro Alvarado en Actas y Acuerdos; y María Santos Mercado Cabral y Eduardo Alberto Cabrera Castro en Deportes.

Finalmente, el aspirante expresó confianza en el proceso electoral al señalar que el padrón revisado no presenta irregularidades, aunque indicó que aún hay tiempo para realizar observaciones. “Esperamos que se mantengan en esa línea, y que sea una comisión electoral que quiera hacer las cosas bien”, concluyó.

Este viernes se espera el registro de otras dos planillas.