Elabora IZAI anteproyecto de egresos 2020
Zacatecas, Zac.- El Instituto Zacatecano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IZAI), comenzó la elaboración del anteproyecto de egresos para el ejercicio fiscal 2020.
En dicho instrumento se priorizarán temas de datos personales consolidación tecnológica de la Plataforma Nacional de Transparencia y el tema de archivos y gestión documental, derivado de las responsabilidades que establecen cada una de las leyes en la materia.
El anteproyecto será entregado a la Secretaría de Finanzas (SEFIN) el próximo 15 de septiembre, a fin de coordinarse con la misma para conformar un Proyecto de Presupuesto de Egresos 2020 en respeto a la autonomía del Instituto y bajo los principios de austeridad, racionalidad, disciplina y calidad del gasto.
Para ello, desde la conformación del anteproyecto se trabaja en estricto apego a la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, a fin de permitir afrontar los retos del acceso a la información, datos personales, archivos, Gobierno Abierto, Plan de Socialización del Derecho de Acceso a la Información y las verificaciones al cumplimiento en la Plataforma Nacional de Transparencia.
En materia de Datos Personales urge fortalecer la capacitación en materia de medidas de seguridad para los sujetos obligados que recaban información sensible al brindar sus servicios, al igual que el propio IZAI como sujeto obligado. Así mismo ya se debe de poner en marcha el tema de portabilidad de datos personales.
En cuestión de archivos, el Instituto adquirió nuevas responsabilidades, obligaciones y compromisos legales, los cuales debe observar y cumplir a cabalidad, como la conservación de la información en sus modalidades de trámite, conservación y la histórica.
En el caso de la Plataforma Nacional de Transparencia, prácticamente ya está consolidada y Zacatecas ha destacado a nivel nacional por sus resultados en este tema, al ser uno de los estados que más aportaciones realizaron para el rediseño y mejora del funcionamiento de la Plataforma. Por lo anterior, en el anteproyecto se contemplan algunos aspectos para mantener la eficiencia de esta herramienta.
Referente al Capítulo 1000 que se refiere al personal, el aumento será de acuerdo con la Normatividad que establece un 2.5 por ciento anual, tal cual lo hacen los diferentes poderes como un derecho de los trabajadores. No habrá contratación de personal.
