Capacita CDHEZ a funcionarios del Ayuntamiento de Río Grande

Texto: Crew Átomos 

Fotos: Cortesía 

Río Grande, Zac.-

María Antonia González Hernández, visitadora regional de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ), brindó la capacitación denominada “Recomendaciones en las Buenas Prácticas Laborales”.

Esta actividad se llevó a cabo en el auditorio de la Casa del Deporte, la cual tuvo como finalidad que los funcionarios municipales conocieran sus derechos y los de los ciudadanos, lo que les permitirá dar una mejor atención en sus labores diarias.

Una de las temáticas más abordadas fue el acoso laboral, popularmente conocido como “mobbing”, mismo que se define como el conjunto de acciones continuas de violencia psicológica injustificada; ya sea con insultos, humillaciones, menosprecios, aislamiento, difusión de rumores, abuso físico o sexual; que superiores, compañeros de trabajo o la propia dependencia pueda ejercer sobre la víctima.

Juan José Fernández Castañeda, encargado del Departamento de Recursos Humanos de la Administración Municipal, informó que estas capacitaciones son necesarias para que tanto, directores, jefes de área, encargados de departamentos y trabajadores en general, sepan sus derechos y obligaciones.

“Por indicaciones del presidente municipal, Mario Córdova Longoria, estamos implementando estas actividades, ya que es una oportunidad de cambio en las relaciones laborales, mismas que se espera sean compartidas por los trabajadores para que se sientan partícipes de las mismas y que estas, finalmente, contribuyan a fortalecer el ejercicio de los derechos laborales”, externó el funcionario.